Tình trạng Covid-19 và các biện pháp CNTT
Hãng tin Kyodo dẫn nguồn Bộ Y tế Nhật Bản cho biết, ngày 4/3, Nhật Bản ghi nhận thêm một trường hợp nhiễm SARS-CoV-2, nâng tổng số ca nhiễm tại nước này lên 1.000 người, trong đó bao gồm hơn 700 người trên du thuyền Diamond Princess bị cách ly ngoài khơi Yokohama. Hiện Nhật Bản đã ghi nhận 12 ca tử vong do Covid-19, trong đó có 6 người liên quan tới du thuyền Diamond Princess.
2020-03-20
Hãng tin Kyodo dẫn nguồn Bộ Y tế Nhật Bản cho biết, ngày 4/3, Nhật Bản ghi nhận thêm một trường hợp nhiễm SARS-CoV-2, nâng tổng số ca nhiễm tại nước này lên 1.000 người, trong đó bao gồm hơn 700 người trên du thuyền Diamond Princess bị cách ly ngoài khơi Yokohama. Hiện Nhật Bản đã ghi nhận 12 ca tử vong do Covid-19, trong đó có 6 người liên quan tới du thuyền Diamond Princess.
Hãng tin Kyodo dẫn nguồn Bộ Y tế Nhật Bản cho biết, ngày 4/3, Nhật Bản ghi nhận thêm một trường hợp nhiễm SARS-CoV-2, nâng tổng số ca nhiễm tại nước này lên 1.000 người, trong đó bao gồm hơn 700 người trên du thuyền Diamond Princess bị cách ly ngoài khơi Yokohama.
Hiện Nhật Bản đã ghi nhận 12 ca tử vong do Covid-19, trong đó có 6 người liên quan tới du thuyền Diamond Princess.
Một số công ty lớn tại Nhật bản có nhân viên bị nhiễm dịch đang có giải pháp cho nhân viên làm việc tại nhà hoặc làm việc thay ca nhau.
Tập đoàn viễn thông NTT của Nhật Bản hôm 16/2 cho biết đã kêu gọi 200.000 nhân viên của các công ty thuộc tập đoàn làm việc tại nhà, hoặc làm việc thay phiên theo ca để ngăn ngừa lây lan Covid -19.
Tập đoàn này cũng gửi thông báo yêu cầu nhân viên tránh các cuộc họp, mà thay vào đó sử dụng video phục vụ mục đích công việc.
Sau tập đoàn viễn thông NTT, công ty Yahoo Nhật Bản cũng đã thông báo cho nhân viên áp dụng ca làm việc thay phiên và tổ chức các cuộc họp trực tuyến, hạn chế ra ngoài khi không có việc cần thiết.
Việc làm việc tại nhà để tự cách ly tránh đi lại và tiếp xúc cũng đang là một giải pháp nhưng đó là giải pháp của các tập đoàn lớn khi nhân viên được cung cấp thiết bị làm việc và hỗ trợ cơ sở vật chất cho điều kiện làm việc một cách tốt nhất.
Bên cạnh đó chúng tôi đang mong muốn đề xuất một giải pháp có tính bền vững hơn về thời gian và tối ưu được chi phí cho doanh nghiệp vừa và nhỏ của quý khách hàng.
Hiện tại tình hình dịch bệnh Covid 19 tại Việt Nam đã hoàn toàn được khống chế 100%.Tính đến ngày 01/03/2020, Việt Nam đã qua 18 ngày không ghi nhận trường hợp mắc mới.
Ngoài ra việc sử dụng nhân sự CNTT tại Việt Nam đối với các doanh nghiệp Nhật Bản những năm gần đây đang là xu thế để giảm giá nhân công và giải quyết được bài toán về tối ưu nhân sự và khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự CNTT tại Nhật Bản.
- オフショア開発
- エンジニア人材派遣
- ラボ開発
- ソフトウェアテスト
電話番号: (+84)2462 900 388
メール: contact@hachinet.com
お電話でのご相談/お申し込み等、お気軽にご連絡くださいませ。
無料見積もりはこちらから
Tags
ご質問がある場合、またはハチネットに協力する場合
こちらに情報を残してください。折り返しご連絡いたします。
関連記事
Sự khác biệt giữa EOR (Employer of Record) và Phương pháp tuyển dụng truyền thống:
Trong thị trường toàn cầu hiện đại, đặc biệt là trong ngành công nghệ thông tin (IT), việc tuyển dụng nhân tài xuất sắc một cách nhanh chóng là chìa khóa để duy trì sức cạnh tranh. Đặc biệt, các kỹ sư IT tại Việt Nam đang được các công ty trên toàn thế giới chú ý nhờ vào kỹ năng kỹ thuật và hiệu quả chi phí của họ. Trong bối cảnh này, phương pháp tuyển dụng đang thu hút sự chú ý chính là EOR (Employer of Record). Bài viết này sẽ giải thích EOR là gì và nó khác biệt như thế nào so với phương pháp tuyển dụng truyền thống.
Khám phá lợi ích và điểm yếu của Trí tuệ nhân tạo AI
Trong thời đại số hóa, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một phần không thể thiếu trong nhiều lĩnh vực như sản xuất, y tế, dịch vụ khách hàng và công nghệ thông tin. Sự phát triển nhanh chóng của AI không chỉ mở ra những cơ hội mới mà còn đặt ra nhiều thách thức đối với ngành IT và các kỹ sư IT tại Việt Nam. Với khả năng tự động hóa quy trình, phân tích lượng dữ liệu lớn và nâng cao trải nghiệm khách hàng, AI đang mang đến những thay đổi sâu sắc trong cách chúng ta làm việc và sinh hoạt. Bài viết này sẽ khám phá khái niệm trí tuệ nhân tạo, những lợi ích mà AI mang lại cho ngành IT, cũng như những điểm yếu và thách thức mà công nghệ này đang phải đối mặt.
Sự khác biệt giữa làm việc từ xa (Remote work) và làm việc tự do (Freelancer)
Hiện nay, có nhiều hình thức làm việc khác nhau, trong đó đặc biệt trong ngành CNTT, hai hình thức “làm việc từ xa” và “freelancer” (làm việc tự do) đang nhận được sự chú ý lớn. Cả hai hình thức này đều là cách làm việc không bị giới hạn bởi vị trí địa lý, thông qua việc sử dụng Internet, nhưng thực tế chúng có những đặc điểm khác nhau. Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về sự khác biệt giữa làm việc từ xa và làm việc tự do, đặc điểm của từng hình thức, cũng như tình hình hiện tại của các kỹ sư IT người Việt làm việc từ xa cho các công ty Nhật Bản.
Các ngôn ngữ lập trình web phổ biến, nhiều người sử dụng nhất hiện nay
Với sự phát triển chóng mặt của Internet cùng với sự ra đời liên tiếp của các website, ngôn ngữ lập trình - nền tảng tạo nên những ‘gương mặt số’ này đã được rất nhiều người biết đến và quan tâm. Hiểu về các ngôn ngữ lập trình web phổ biến, nhiều người sử dụng sẽ là lợi thế rất lớn khi làm việc với website. Hiểu được điều này, Hachinet cung cấp đến bạn thông tin về các ngôn ngữ lập trình web quen thuộc.
Hành vi Internet (IoB) là gì?
Hành vi Internet (tiếng Anh là Internet of Behavior (IoB)) được mở rộng từ Internet vạn vật (IoT) và có thể hiểu là IoB sử dụng dữ liệu để thay đổi hành vi. Vào năm 2021, IoB sẽ trở nên phổ biến và vào năm 2023, có thể dự đoán rằng các hoạt động cá nhân của 40% dân số toàn cầu sẽ được theo dõi kỹ thuật số để ảnh hưởng đến hành vi của họ.
